收益经理

工作概述﹣(职位概述)
使酒店的所有收益最大化，包括并不仅限于客房和宴会和餐饮收入。
主要职责﹣(职务的主要工作)
了解酒店效益的组成部分，并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估，以便为将来的定价和谈判提供数据。
监测竞争对手对所有创收部门的定价，了解当地市场动态和需求群体，并就酒店的定价和市场综合策略向客房收益工作组提供适当的建议。
为酒店团队提供收益系统的功能和升级的培训并予以支持。
根据收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开收益管理分析会。
管理所有渠道（中央预订系统、全球酒店预订系统、互联网直接和间接銷售系统），包括并不仅限于房间类型和销售策略。负责确保遵守互联网最低价格保证规定，并按照洲际酒店集团的标准和规定对第三方分销商进行管理。
支持所有与市场调研和运营最佳化相关的特殊项目（资源策划、成本核算、关键绩效指标等）收益系统包括中央预订系统即假日预订系统、收益管理系统（HIRO/IDEAS）和一部分酒店管理系统
技能要求
有3年以上酒店收益管理经验优先；
拥有有效的酒店报价概念，优化收益管理和销售策略的知识
具有团队协助能力和管理能力；
具有酒店管理或商业管理的学士学位。
良好英语能力