法务经理

岗位职责：
1.根据国家劳动法规及公司政策，不断优化完善公司各项规章制度及流程，规避风险。
2.负责公司相关合同协议的拟定、审核、管理，参与重大合同的调研及谈判工作，保障业务合法合规。
3.为公司经营决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，作出预警机制和提出防范建议。
4.处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，积极与外部律师团队沟通协调，提供相关材料，维护公司合法权益。
5.跟踪法律法规及政策变化，及时更新公司合规管理制度体系，组织开展相关法律法规、合规制度及典型案例的宣贯培训，提升全员的合法合规意识；
6.公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，法学等相关专业毕业。
2.3年以上公司法务工作经验。
3.具备扎实的法律专业知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规，有相关法律纠纷处理项目经验。
4.具有专业化的法律思维，具备较强的沟通能力、组织协调能力、文字处理能力、执行力和良好的职业道德操守。
5.中共党员优先考虑。