市场营销副总监/总监助理

岗​位​职​责​：​
​1​.​与​市​场​营​销​总​监​和​收​益​经​理​一​同​制​定​市​场​推​广​战​略​和​促​销​活​动​，​定​期​与​相​关​人​员​召​开​售​价​/​销​售​策​略​会​议​。​
​2​.​通​过​发​展​并​实​施​销​售​市​场​推​广​策​略​达​到​收​益​目​标​，​并​追​踪​销​售​和​推​广​的​成​效​，​提​出​必​要​的​反​馈​。​
​3​.​负​责​酒​店​宴​会​及​餐​饮​销​售​策​略​制​定​、​客​户​开​发​维​护​，​统​筹​宴​会​活​动​执​行​与​团​队​管​理​，​达​成​销​售​目​标​，​保​障​服​务​品​质​。​
​4​.​更​新​、​分​享​资​讯​，​根​据​外​部​环​境​（​竞​争​对​手​价​格​、​市​场​动​态​及​需​求​、​政​治​经​济​及​社​会​）​可​能​对​销​售​产​生​的​因​素​，​寻​找​竞​争​优​势​，​制​定​方​案​，​提​高​市​场​份​额​。​
​5​.​分​析​市​场​机​会​，​了​解​其​他​同​行​酒​店​的​经​营​情​况​及​市​场​需​求​，​根​据​历​史​数​据​和​现​有​预​定​分​析​预​测​会​议​场​地​及​客​房​高​需​求​时​段​，​制​定​具​体​目​标​，​发​展​并​有​效​实​施​策​略​和​计​划​，​对​于​与​实​际​完​成​销​售​任​务​的​差​额​，​采​取​补​救​措​施​。​
​6​.​各​种​渠​道​引​流​，​分​配​销​售​市​场​、​划​分​客​户​类​型​。​根​据​客​户​的​需​求​，​不​时​向​客​户​更​新​酒​店​优​惠​政​策​，​针​对​特​殊​客​户​群​体​制​定​特​殊​的​方​案​。​
​7​.​开​发​和​维​护​客​户​资​源​，​了​解​客​户​需​求​，​掌​握​服​务​技​能​、​销​售​沟​通​技​能​，​做​好​客​户​反​馈​。​
​8​.​协​助​其​他​部​门​（​如​：​餐​饮​部​、​房​务​部​等​）​宣​传​和​推​广​促​销​活​动​。​
​9​.​指​导​销​售​人​员​不​断​学​习​、​更​新​专​业​知​识​，​提​高​销​售​技​巧​、​提​升​销​售​业​绩​，​给​酒​店​带​来​收​益​。​提​高​销​售​人​员​的​销​售​技​巧​，​制​定​市​场​部​员​工​培​训​计​划​，​安​排​培​训​内​容​。​
​1​0​.​销​售​经​理​与​储​备​干​部​的​选​拨​与​培​养​，​关​注​部​门​员​工​的​工​作​状​况​，​评​估​员​工​的​绩​效​表​现​并​指​导​其​发​展​
​1​1​.​主​持​部​门​周​期​性​会​议​，​参​加​酒​店​工​作​会​议​，​部​署​各​项​工​作​，​促​进​各​岗​位​的​沟​通​、​协​作​和​高​效​运​行​。​
​岗​位​要​求​：​
​1​.​具​备​优​秀​的​销​售​技​能​技​以​及​执​行​能​力​。​
​2​.​具​备​善​于​发​掘​客​户​需​求​的​能​力​。​
​3​.​具​备​果​断​、​自​律​的​性​格​特​点​，​具​备​高​度​的​自​信​心​，​工​作​的​热​情​和​主​动​权​。​
​4​.​良​好​的​人​际​交​往​能​力​、​沟​通​管​理​能​力​。​
​5​.​原​则​上​要​求​本​科​及​以​上​学​历​，​特​殊​情​况​结​合​应​聘​者​综​合​能​力​酌​情​考​虑​。​
​6​.​具​备​国​际​五​星​级​酒​店​相​关​工​作​经​验​优​先​考​虑​。​
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