民宿店长

岗位要求：
§ 建立民宿各项服务的标准化运营流程、具体到每一个细节，确保全体服务人员坚决执行
§ 带领团队严格遵守公司各项管理制度
§ 人员招聘、培训和管理，建立人才库
§ 运用系统及时收集各项运营数据和财务数据，贯彻全数字化管理
§ 每月对运营和财务状况进行分析并提出决策建议
§ 建立To B和To C客户服务体系和会员制度，客户关系维护
§ 建立供应商体系并协调各项物品采买工作
§ 完成民宿销售任务
§ 积极参与民宿推广营销及和其他机构的合作
§ 必要的财税工商及政府部门沟通和邻里协调
§ 协调各项证照和民宿星级评定等工作
人才要求:
§ 客户第一的服务精神和服务热情
§ 热爱民宿生活，能够常驻
§ 性格阳光开朗不计较，善于听取他人意见
§ 不惧挑战，遇事积极乐观面对，做事仔细认真负责
§ 对内对外优秀的沟通能力，解决问题能力，人际交往能力和多任务处理能力
§ 丰富的客房管理经验
§ 民宿或酒店运营管理经验
§ 营销推广经验
§ 带团队的经验
§ 具备英文交流能力
§ 熟悉数字化管理系统
§ 本科及以上学历、酒店或旅游管理专业学历背景加分
§ 有某项专业技能或爱好者加分（咖啡调酒、中西面点、滑雪骑行等户外运动、儿童教育、短视频制作等）