信贷/应收主管

岗位职责
1、制定信贷工作计划，并组织实施。
2、确保信贷岗位工作结果准确、及时。
3、负责日常与相关部门针对信贷要求、问题进行沟通，如有异常及时向上级反馈。
4、部门经理安排的其他工作。
岗位要求
1、35岁以下，具有本行业信贷岗位工作2年以上经验，同时有审计工作经验的优先，熟悉运作部的各项工作流程及制度。
2、执行能力、计划能力突出，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。
3、对个人职业发展有规划、有想法，希望得到快速发展平台。