培训主管

【岗位职责】
1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善，制定年度培训计划并组织实施
2、开发酒店服务标准、岗位技能、企业文化等培训课程，编写培训教材
3、组织新员工入职培训及各部门专业技能培训，跟进培训效果评估
4、建立员工培训档案，统计分析培训数据，优化培训方案
5、协调外部培训机构合作，引进优质培训资源
6、负责培训物资管理及培训场地维护
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理等相关专业优先
2、2年以上酒店培训工作经验，熟悉酒店各部门运营流程
3、具备优秀的课程开发能力和培训演讲技巧
4、熟练使用Office办公软件，能独立完成培训数据分析报告
5、工作细致耐心，具备良好的组织协调和沟通能力
6、年龄24-30岁，形象气质佳，普通话标准