销售副总监

【岗位职责】
1- 业绩导向能力：具备强烈的目标感与结果导向意识，过往有明确的销售业绩超额达成案例，能有效带领团队突破业绩瓶颈。
2- 团队管理能力：拥有优秀的团队领导、激励与沟通协调能力，能快速凝聚团队力量，提升团队整体战斗力。
3- 客户开发与维护能力：具备敏锐的市场洞察力，精通高端客户谈判技巧，擅长线上资源整合与运营，能联动线上渠道及会员体系挖掘客源，有成熟的客户关系维护体系。
4- 数据分析与策略能力：能熟练运用办公软件（Excel、PPT等）进行销售数据统计与分析，基于数据提出可行的策略优化方案。
5- 跨部门协同能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效整合酒店内外部资源，确保服务流程顺畅落地。
6- 品牌意识与服务意识：深刻理解高端酒店品牌核心价值，具备较强的客户服务意识，能以客户需求为核心优化服务流程。
【岗位要求】
5年以上酒店销售工作经验，五星级酒店销售管理岗位经验优先；
具备飞猪等线上渠道资源及运营经验、熟悉线上会员体系联动者优先；
有高端酒店销售团队管理经验且具备丰富客资者优先，接受岗位晋升。