人力资源助理

【岗位职责】
1、根据安排出席酒店和部门的培训，以提高技能和知识。
2、协助完成部门文件走签及新员工的入职工作。
3、协助协调好部门内部社会活动及对于员工奖赏的赠与。
4、协助并积极参加所有人力资源部的活动。
5、协助确保员工设施得以按照相应的标准加以维护，例如面试间、培训教室等。
【岗位要求】
1、具有良好的沟通能力和协调能力。
2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能制作人力资源海报、活动视频等推广类作品。