市场销售部总监

工作经验：
掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，可以根据市场变化及时提出销售策略。掌握市场竞争动态，熟悉饭店经营策略，了解各饭店竞争手段、价格水平、客户，善于及时提出应变措施。信息来源广泛，熟悉海外驻当地商社、公司及外国使（领）馆等主要客户的基本状况，同客户有良好的人际关系，了解客户客源动态和需求，有针对性地提出销售措施具有较强的分析、判断、应变能力、谈判能力和英语会话能力，具有市场开发和产品销售实际工作经验。
任职要求：
1、具有一定组织领导能力，可以调动下属工作积极性、主动性，协调部属关系。
2、制定饭店市场营销计划并组织实施。
3、根据市场具体情况，做出市场预测，确定饭店目标市场。
4、根据细分市场标准，确定饭店价格策略。
5、负责市场开发与策划，不断提高饭店声誉及影响力。
6、 参加各种涉外交际活动。
7、对于各分部的培训计划要不定期的进行监督。
8、 定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩。
9、提出有关饭店客房预算建议，经领导批准后组织实施，保证各项指标的顺利完成。
10、起草饭店年度市场计划（市场销售计划、广告计划、宣传推销及公共关系发展计划）。
11、制定饭店销售活动、广告宣传活动及公共关系活动预算，指导饭店的各项广告宣传。
12、与其它相关部门沟通、协调、密切合作，确保销售计划的落实。
13、按年度计划要求，定期检查饭店内部销售计划执行情况。
14、总体协调本部门内各个分部之间的各项工作及分配各分部负责人的相关工作。
15、检查、监督各分部工作的落实和完成情况。
16、 将部门工作情况及时、准确地向饭店总经理汇报。
17、完成领导交办的其它工作。