主要职责﹣(职务的主要工作)
· 创建档案并积累客户资料
· 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标
· 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标
· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划
· 按时完成销售报告、总结
· 关注在店重点客户和大型活动
其他的任务和职责
· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问
· 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训
除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
技能要求
· 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力
· 有效使用Microsoft Office与Outlook
· 良好的沟通及写作技巧
· 灵活并乐观
资格要求
· 酒店管理、销售相关专业毕业或拥有职业证书优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 计算机能力:熟练
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