岗位职责
· 制定并保持工作的服务标准,推动团队成员达到共同目标;
· 根据总工的指示,做好任务分配,并在任务完成的过程中进行跟进和指导;
· 组好班组之间的交接工作,确保工作顺利进行;
· 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查,并及时给出反馈;
· 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议;
· 负责班组内的行政工作,对于员工考勤、日常表现等做好记录;并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档;
· 管理好本系统的材料及团队成员借领工具,领用材料的登记、保管制度;
· 根据维修维保计划,统筹协调承包商工作的时间安排;
· 监督和检查各部门的设备安全操作,对违反的行为进行制止;
· 负责培训以提高团队成员的工作技能,使员工以最大效率进行工作,并及时与团队成员进行绩效评估,指导并培养团队成员有能力胜任更高职位;
· 负责对团队成员的过失提出处理建议;
· 确保能源管理计划有密切的监督,和有效的执行(煤气、水、电和柴油)
· 确保紧急处理程序的执行和实施,并协调工程部工作程序以对应其它事故;
· 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述;
· 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求
· 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。
· 具有一定英语基础。
· 具有强电和机械方面的知识。
· 熟悉酒店工程设备维护和保养。
· 有较强的沟通和协调能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:粤语-熟练
- 计算机能力:良好
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