岗位职责:
1.编制收入报表;
2.确保所有的收入都被记录,核对收费总额与餐厅总销售额是否一致;
3.确保所有的折扣和各项杂费都附有详细的附件作支持。所有折扣必须按政策和程序处理;
4.检查房价差异报告,检查免费房等单据的审批;
5.执行酒店财务规章制度;
6.完成上级交待的其他工作。
任职要求:
1. 大专(含)以上学历,有酒店餐饮工作经验者优先;
2.熟练运用办公设备及相关管理软件;
3. 逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析;
4. 工作细心谨慎,专业性强;
5. 较强的独立工作能力和执行力。
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