【岗位职责】
1、在上级领导下,制定落实医务室各项管理措施和岗位职责。
2、负责员工的疾病治疗保健工作。
3、开具转诊单及鉴定签发医疗费用报销单据。
4、执行医务室制定的各项规章制度,切实履行休病假审批手续。
5、严格执行医疗费,药费开支审核及票证,账单、固定财产管理制度。
6、协助搞好员工体检及卫生知识的宣传、讲授。
7、不断提高医疗技术和服务质量,做到医德高尚,业务过硬。
8、做好药品的发放和管理,坚持诊病发药,对治疗和用药应严格遵守操作规程,防止出现差错。
9、遵守各项规章制度,以员工手册为标准,严格要求,避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。
【岗位要求】
1、基本素质:仪表端庄,年龄30-50岁,工作细致认真、责任心强。
2、文化程度:本科及同等学历以上。
3、语言能力:具备流利的中文听说读写能力者优先。
4、工作经验:持有行医资格证;熟悉业务,有5年以上的临床医疗经验,医术高明,懂急救措施,能处理一般的病症。
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