行政人力资源专员

【岗位职责】
1、员工入离调转手续、证件办理，档案管理、资产管理
2、协助员工工作餐、宿舍、车辆。
3、负责考勤、员工关系，协助质检、培训工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历。
2、热爱酒店行业，并有志于长期从事发展
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心，有自驱力。