【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营计划,确保酒店服务质量和运营效率;
2、监督各部门(前台、客房、餐饮等)工作流程,优化服务标准,提升客户满意度;
3、负责酒店成本控制及预算管理,分析经营数据并提出改进方案;
4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;
5、协调与供应商、合作伙伴的关系,确保物资供应及服务质量;
6、组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识;
7、落实酒店安全管理制度,确保消防、卫生等符合行业规范。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉酒店运营流程及行业标准;
2、优秀的组织协调能力,能够高效管理团队并推动跨部门协作;
3、较强的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案;
4、良好的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理客户关系;
5、具备抗压能力,能适应灵活工作时间及突发情况处理;
6、有酒店行业工作经验者优先,无经验但学习能力强、态度积极者亦可考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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