人事行政专员

岗位职责：
1、负责公司人员入职、转正、离职、异动等员工关系手续办理，人事报表维护；
2、负责公司招聘工作的开展，包括人才招聘的全流程跟进、招聘渠道的维护管理；
3、负责组织、开展公司内部培训，对接外部培训资源，满足公司培训需求；
4、协助上级打造企业文化，负责员工活动策划及执行，组织筹备各类特色员工活动；
5、协助上级完成公司制度的建设；
6、完成其他行政工作；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上文化程度, 具有酒店人事行政方面工作经验。
2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
员工福利：
1、月休4天、法定假期、节日礼品红包；
2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶；
3、年度评优、绩效奖；
4、广州社保、商业险、定期员工体检；
5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。