【岗位职责】
负责业务
1、负责日常人事行政事务文员工作;
2、负责公司内部行政公文签呈及文档保存管理;
3、负责执行面试及各项接待流程;
4、负责员工调、转、入、离各项手续的办理;
5、 负责公积金、社保购买及停缴相关操作;
6、负责考勤系统各项流程执行及管理;
7、负责公司内部员工考勤核对及排班管理;
8、负责公司内部员工档案及合同管理;
9、负责考勤及相关工资附件制作及核算;
10、 负责公司各项保险对接及报险流程;
11·、 执行各部门SOP的初核;
12、二线为一线服务跨部门协助;
13、 协助宿舍各项管理工作;
14、协助各项活动及培训工作开展;
15、服从完成上级领导的各项工作安排及其他一切事项。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、办公软件熟练,打字速度可半盲打,会使用基本函数。
3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
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