Executive Assistant Manager

岗位职责：
1、协助总经理管理酒店所有事宜，主要负责市场销售部和酒店运营管理；
2、参与酒店战略计划的制定，编制预算和监控收入；
3、对酒店的损益负责；
4、与收益管理和销售部门协调，使所负责部门的收入最大化；
5、通过促销活动和控制收入管理来优化收入，以达到市场中最大的收入渗透市场份额；
6、控制各部门的值班表，保证质量，同时考虑到最高的人员成本效率；
7、在预算和入住率差异范围内监督所有的人工成本控制，使生产率最大化；
8、为每位员工制定职业发展计划，作为人才库或高潜力企业的一部分；
9、进行日常巡视，确保酒店前后区域的质量标准和清洁。
任职要求：
1、良好的执行及分析思考的能力，英语听说写熟练；
2、团队领导能力，有激励和管理员工的能力；
3、良好的管理技能、计划和组织能力；
4、优秀的沟通技巧，客户服务技巧，良好的口头和书面沟通能力；
5、10年以上管理工作经验，有3年以上国际连号品牌酒店同等岗位工作经验。