管理培训生

客房部管理培训生1位：
目标管理岗位：12-18个月发展成客房主管
岗位职责：
酒店管理培训生项目的参与者将轮流就职于目标部门各分部门，并完成相关的在线学习内容，了解更广泛的酒店生态系统以及影响酒店财务业绩、员工融入度及宾客体验的驱动因素。根据该计划的轮岗要求，参与者将在其所选的专业领域承担起相关责任与义务。参与目标部门的运营相关的项目。
招募要求：
• 酒店相关专业大专及以上学历应届毕业生，英语听说读写熟练，并具备很强的领导潜力；
• 需要具备至少 6 个月国际品牌连锁酒店客房相关岗位实习或工作经验；
• 有优秀的人际关系技巧；对富有挑战性的加速培养计划和对学习及快速成长具有强烈渴望
• 对酒店业充满热情；能够自信地交流，具有上进心、主动务实并且善于应对挑战