【岗位职责】
1.根据总工的指示,做好工作任务分配,并在任务完成的过程中进行跟进和现场指导;如遇突发紧急情况,迅速采取相应的有效应对措施。
2.积极主动的和酒店其它部门进行工作沟通,维护酒店部门间的良好关系。
3.完成班组之间和与下一班的交接工作,协调处理所遇到的问题,特别关注本班未完成及在住客人投诉等工作事项,确保工作顺利进行。
4.定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查,并及时给出落实意见和结果反馈。
5.根据酒店的实际情况,从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。
6.协助库管员管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度等工作。
7.根据设备设施的维保合同,统筹协调承包商工作内容和时间的安排。
8.监督和检查各部门的设备安全操作,对违反的行为进行制止。
9.负责岗位培训以提高员工的工作技能,使员工以更加有效率地进行工作。
【岗位要求】
1.四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。
2.具有一定英语基础。
3.具有强电和机械方面的知识。
4.熟悉酒店工程设备维护和保养。
5.有较强的沟通和协调能力。
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