工作职责:
1. 进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定;
2. 确保收取的应收帐款是当前的,密切追踪超龄应收款项;
3. 与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等;
4. 审查支持文件,核实应收余额的准确性;
任职资格:
1. 财务及相关专业和证书。至少三年在酒店行业或其他服务行业更高职位的工作经验。
2. 具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。
3. 具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。
4. 具有良好的服务意识。
5. 行政功底扎实,有创新意识,积极主动。
6. 英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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