岗位职责
1、负责酒店预订部门的日常运营管理,确保预订流程高效、准确,提升客户满意度。
2、监督并指导预订团队完成客房、会议及宴会等各类预订业务,确保数据录入的及时性与准确性。
3、分析预订数据及市场趋势,制定销售策略,优化房态管理和收益最大化。
4、处理客户特殊需求及投诉,协调相关部门提供解决方案,维护客户关系。
5、定期审核预订系统数据,确保与财务、前台等部门信息一致,避免超额预订或资源浪费。
6、制定并完善预订部门的工作流程及标准,定期培训团队成员,提升业务能力与服务意识。
7、与市场部、销售部协作,参与促销活动的策划与执行,推动预订量增长。
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、2年以上酒店预订或前台管理经验,熟悉酒店预订系统(如Opera、)。
3、具备数据分析能力,能通过预订数据制定合理的房态策略。
4、优秀的沟通协调能力,能高效处理客户及跨部门需求。
5、责任心强,注重细节,能在高压环境下保持高效工作。
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