招聘专员

【岗位职责】
1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保在预算内按时完成招聘目标。
2、开拓并维护多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、猎头、招聘等），提升候选人来源质量。
【岗位要求】
1、专业不限，学历及工作经验不限，有招聘从业经验者优先。
2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，能主动与业务部门高效协作。
3、熟练使用办公软件（Excel、Word等）及常见招聘工具，有数据分析意识。
4、工作细致认真，责任心强，能承受招聘高峰期的工作压力。
5、热爱招聘工作，乐于挑战，具备快速学习与解决问题的能力。
6、有企业招聘经验者优先考虑。