岗位职责:
1、在酒店总经理的直接领导下,组建高效的财务团队,建立健全酒店各项财务管 理流程制度。
2、负责全面组织领导酒店财务内控管理,预算管理,计划管理,资金管理,核算 管理,固定资产管理,成本管理,利润管理,合同管理,采购管理,发票管理及仓 库物资管理相关工作,并达到降低成本,增收节支和提高酒店效益的作用。
3、负责编制酒店各项月度,季度和年度财务报表,财务计划和财务预算。建立财 务内部审计流程,执行内部审计职责。
4、负责督导处理全盘账务工作,确认财务系统数据的完整及准确。 5、负责督导处理酒店税务工作,做好税收筹划,合理避税。
6、负责监督监管酒店各种财务专用章及重要财务资料安全保管。 7、负责监督酒店的成本管理,进行成本预测,控制,核算,分析和考核。
8、负责筹集酒店运营所需资金,保证酒店战略发展和日常营运的资金需求,审批 酒店重大资金流向。
9、对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 10、负责酒店同税务,财政和银行方面的衔接和沟通。
11、指导监督审核出纳员,仓管员及采购员日常工作。
12、负责审核酒店各类物资申购。
13、负责组织协调酒店资产盘点工作。
岗位要求:
1、本科以上学历。
2、财务管理或会计等相关专业。
3、三年以上同等职位经验。
4、熟悉国家金融政策,酒店财务制度及流程,会计电算化,精通相 关财税法律法规。
5、熟悉酒店业日常营运管理,组织财务核算工作,具有较强的预算 管理,财务核算,税务管理,财务分析和风险管理能力。
6、具有全面的财务的专业知识,账务处理及财务管理经验,具备良 好的职业道德品质。
7、熟悉OPEAR收银收费系统和财务金蝶K3软件,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想,能够从财务视角为酒店运营收益最大化提供合理化建议与分析。
工作时间:
行政班
月休 6 天
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 计算机能力:熟练
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