【岗位职责】
1、统筹销售部门运营管理,制定并落地年度销售策略,牵头达成营收目标;
2、开拓并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,提升市场份额;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以确保业绩持续增长;
4、领导销售团队,制定绩效考核标准,监督团队完成月度、季度及年度销售指标;
5、协调与其他部门(如餐饮、客房等)其他部门的合作,确保客户需求得到高效落实;
6、参与重大客户谈判及合同签订,确保项目顺利推进并实现盈利目标;
7、定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供数据支持。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店行业销售管理经验,有国际连锁酒店背景者更佳;
3、出色的市场洞察力及商业谈判能力,能独立开发高净值客户资源;
4、具备优秀的团队领导能力;
5、熟练使用办公软件及酒店管理系统;
6、抗压能力强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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