综合部经理

【岗位职责】
1、全面负责综合部的日常管理工作，制定并完善部门各项规章制度及工作流程，确保部门高效运转；
2、统筹协调公司行政、人事、后勤等事务，包括但不限于文件管理、会议组织、办公用品采购、固定资产管理等；
3、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等，确保人才梯队建设；
4、监督公司环境卫生、安全及员工宿舍管理，保障良好的工作与生活环境；
5、对接上级部门及外部单位，处理相关行政事务，维护良好的对外关系；
6、完成领导交办的其他临时性任务。
【岗位要求】
1、具备2年以上综合管理或行政人事相关工作经验，熟悉餐饮或酒店行业优先；
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力，能高效处理多线程任务；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书撰写及数据分析能力；
4、责任心强，工作细致，具备良好的团队合作意识及抗压能力；
5、能适应餐饮行业工作节奏，服从公司安排。