人力资源部管培生

岗位职责
1.协助组织各类员工活动及酒店培训。
2.确保酒店培训记录日常化，规范化。
3.负责活动照片的拍摄及视频剪辑。
4.协助入、离职相关手续的办理。
5.其它部门内的行政相关工作。
岗位要求
1.热情开朗、诚信正直；
2.富有激情、喜欢尝试；
3.责任心强、热爱酒店及人力资源行业并立志于长期发展；
4.大专及以上学历，英文良好；
5.有一定照片拍摄、视频剪辑基础及组织活动经验者将优先考虑。