副总经理

【岗位职责】
1、 维护公司形象积，极提高服务意识；
2、 按照集团要求，确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合集团做好酒店的经营管理工作；
3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，制定有效的激励政策和适合的考核标准，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、 按照集团要求，做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
5、 按照集团要求，做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
6、按照集团要求，做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象；
8、 按照集团要求，做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作；
9、 抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作，全面提高酒店员工的素质。
10、按时完成上级领导交办的其它各项工作。
【任职要求】1、旅游管理、企业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历；2、10年以上相关工作经验，5年以上知名酒店同岗位经历；3、能独立制定酒店的管理机制和程序；有参与筹建酒店经验优先；4、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能主动完成公司下达的各项指标。5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，承压能力强。