招聘/培训经理

岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、新员工入职培训，日常培训；
5、其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄45岁以下，大专及以上学历；
2、必须有五星级酒店人力工作经历，有招聘及培训经验，无五星级酒店相关工作经历勿扰!!!
3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强；
4、有较好的文字功底；
5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。
薪资待遇：基本工资+绩效工资+购买五险一金。
工作时间：08：00-17：30，月休8天。