酒店副总经理

【岗位职责】
1.向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。
2.负责酒店运营管理、质量管理、绩效考核等体系打造及实施。
3. 全面负责分管部门或项目的管理工作。
4、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系。
4.协助总经理协调酒店各部门之间的关系。
5.协助总经理负责酒店运营团队管理和安全生产管理。
6.指导并审核各部门制定的年度市场营销计划、品质提升计划、培训计划等计划以及实施细则，并督导这些计划的实施。
7.根据总经理安排，主持酒店各项会议和活动。
8.总经理出差或休假时，协助总经理承担酒店管理的全面责任。
9.兼任管理公司相关岗位工作。
10.完成总经理交待的其它工作。
【岗位要求】
1.大学专科以上学历，接受过系统的酒店、旅游及企业管理教育培训。
2.年龄45岁以下，身体健康，精力充沛。10 年以上高星级酒店管理经历，其中5年以上中高级管理职务经历，具有高星级酒店管理体系搭建、大型知名品牌(连锁)酒店集团或酒店高级职位工作经历、中共党员优先。
3.具有清晰的酒店经营管理思路，高度的工作激情及流程质量改善意识，极强的目标意识和质量洞察能力，责任感强。
4.具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营。
5.极强的沟通协调、团队管理和资源整合能力，优秀的策略撰写和提案能力。
6.较强的学习能力、执行能力和领导决策能力。