bank
职位详情

酒店房务部总监

1万-1.5万
  • 九江
  • 3年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 员工生日礼物
  • 年度旅游
  • 年底双薪
  • 包吃包住
职位描述
招聘人数:1人
【岗位职责】
1.全面负责房务部的日常运营管理工作,包括前厅、客房、洗衣房等部门的协调与监督。
2.制定并执行房务部年度、季度、月度工作计划,确保服务质量和运营效率。
3.监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作,确保符合酒店卫生及安全标准。
4.优化房务部工作流程,提升客户满意度,处理客人投诉及突发事件。
5.负责房务部员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识。
6.控制房务部运营成本,合理调配人力及物资资源,确保预算目标的达成。
7.与其他部门(如销售、工程、安保等)密切协作,保障酒店整体运营顺畅。
8.兼任管理公司相关岗位工作。
9.完成总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业。
2.年龄45岁以下,身体健康,精力充沛。需5年以上酒店前厅、房务相关工作经验,其中至少3年以上同岗位经验。
3.有国际联号或国内知名品牌酒店、公务保障酒店工作经验者优先,熟悉酒店行业市场动态和运营模式。
4.具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉房务部运营流程及标准。
5.较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动员工积极性。
6.注重细节,对卫生、服务品质有高标准要求,具备良好的问题解决能力。
7.具备一定的数据分析能力,能根据运营数据优化管理策略。
8.抗压能力强,能适应弹性工作时间,妥善处理紧急情况。
9.良好的沟通能力,能与各部门及客户保持高效协作。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:45岁以下
  • 计算机能力:熟练
举报该职位

工作地点

img
江西省九江市八里湖新区长虹西大道兴城广场99号
知己知彼分析器
目前共有位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为,你的综合竞争力排名为第名。
打开APP查看职位竞争力分析
img1收藏
投递简历