1、全面负责前厅部的工作及日常管理;同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通;
2、结合集团下达的各项经营指标,制定本部门的经营指标,规章制度和工作计划,并组织落实完成;
3、督导下属部门主管委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;
4、严格按照各项服务标准和流程做好员工工作培训与监督;
5、维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系,及时处理突发事件,解决客人的需求,提供高标准服务,维持酒店形象;
6、确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部,并确保员工也具有此种销售意识,为实现酒店收入最大化起到辅助作用;
7、协助酒店及更高一级领导处理突发事件;
8、完成上级指派的其它任务。
岗位要求:
1、要求熟悉酒店前厅的经营管理工作;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、督导前厅部员工的服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
4、有效贯彻落实并完成部门制定的每月工作计划;
5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
6、有华住酒店,雅高酒店工作经验优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:良好
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