Sales Manager 销售经理

岗位职责
1. 关注竞争对手的活动并协助了解市场动态。
2. 将销售线索提供给温德姆酒店集团内适合人员。
3. 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、和有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
4. 通过客户管理，向现有的客户提供服务。
5. 销售酒店的所有设施。
6. 设立和保持定期销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。
7. 提供政策导向，并进行市场调研和分析。
8. 与业务供应方、会展策划人、客人/会务部门/旅行社，旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门以及其它与酒店业务密切相关的相关方建立并保持联系。
9. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
10. 协助客人了解酒店并安排现场视察。
11. 在需要时出差，对酒店进行推销和发展潜在的业务机会。
12. 监控现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
13. 发展现有业务，并寻找建立和发展业务的机会。
14. 及时与运营部门进行沟通。
15. 为业务招投标做好准备工作。
16. 评估销售业绩和提供市场数据。
17. 协助新产品和服务的开发。
18. 协助评估销售和营销活动。
19. 分析销售行为和可能对销售目标产生的影响。
20. 完成市场销售总监和区域经理分派的任务。
21. 准备宣传材料。
22. 及时进行广告创意说明。
23. 与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。
24. 与上级领导一起编制和管理部门预算。
岗位要求
1. 市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专或本科学历。
2. 两年工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。
3. 能有效与顾客、合作人或第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。
4. 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。
5. 具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。
6. 具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标。
7. 说服能力。
8. 熟练使用微软办公软件及酒店管理系统。
9. 良好的写作能力。