Sales Executive 销售主任

岗位职责
1. 与销售经理一起制定并实施销售策略，以达到预算目标。
2. 销售酒店所有设施，包括且不限于客房，餐饮，会议宴会，康体等相关产品服务，并可跨酒店销售温德姆酒店集团下其它酒店设施。
3. 制定并实施行动方案，以开发新业务，维护旧业务。
4. 将销售线索及会议销售商机转变为业务。
5. 与上级共同开发，接待潜在客户。
6. 根据既定的预算去征求及完成业务。
7. 协助客人了解酒店并安排现场视察。
8. 保持定期电话拜访。
9. 监控竞争酒店的变化，并与上级领导沟通销售策略变化。
10. 参加例会。
11. 宴请潜在客人和现有重要客人，以维持现有业务及实现长远增长。
12. 按照需要对销售活动及结果进行汇报。
13. 参与接见客户。
14. 确保会议指示标识正确无误地摆放在指定区域内，LED电子显示屏所显示的会议信息正确无误。
15. 确保所有宴会及会议信息在酒店会议销售系统内的时时更新。
16. 联系各相关运营部门为客人提供优质的服务：
17. 在客人预算内由厨师长制定餐单，由宴会负责人制定宴会场地平面图。
18. 定期与所在区域内的温德姆酒店集团的酒店和预订办公室联系。
19. 关注竞争酒店活动。
20. 确立酒店市场地位。
21. 评估销售业绩和提供市场数据。
22. 协助销售经理分发宣传品，及进行电子邮件营销。
23. 与业务供应方、会展策划人、客人/会务部门/旅行社，旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门以及其它与酒店业务密切相关的相关方建立并保持联系。
24. 按照业务需求有条理地工作。
25. 完成其它所有分派的合理工作。
岗位要求
1. 市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专学历或职业证书。
2. 一年相关工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。
3. 能有效与顾客、合作人或第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。
4. 具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。
5. 具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标。
6. 说服能力。
7. 具备良好的解决问题和组织能力。
8. 熟练使用微软办公软件及酒店管理系统。
9. 打字速度快，翻译能力强。
10. 良好的写作能力。