【岗位职责】
1.全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;
2.制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务高效、专业且符合品牌要求;
3.协调厨房与前厅工作,优化餐品出品效率及客户用餐体验;
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉并提升客户满意度;
5.负责餐饮团队培训与绩效考核,提升员工专业技能与服务意识;
6.监控餐厅成本与营收数据,协助制定营销策略以完成经营目标;
7.定期检查设施设备及卫生状况,确保符合安全与卫生标准。
【岗位要求】
1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先;
2.熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准,掌握基础成本控制方法;
3.优秀的沟通协调能力,能高效处理客户与员工关系;
4.具备较强的抗压能力与应变能力,适应倒班工作制;
5.注重细节,对服务品质有高标准要求。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:27-40岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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