【岗位职责】
1.负责制定酒店的财务规划和年度预算,包括成本控制、资金流动管理等,并确保预算的执行和控制;
2.与各部门协调,收集信息,制定准确的预算计划,监控预算执行情况,月度GOP贡献进度、年度累计GOP、预算完成进度,历史数据对比及分析;
3.负责编制和提交准确的财务报告,包括损益表、利润表.资产负债表、现金流量表等,主持月度、季度、年度P&L会议;
4.对酒店的财务状况进行定期分析,评估盈利能力和成本效益,为管理层提供决策依据和参考;
5.负责酒店的资金管控包括流动资金的管理、预测和规划,现金流分析与月度资金计划,AP账平衡,控制确保酒店的日运营和发展需求得到满足;
6.识别和评估酒店面临的风验、制定风险管理策略,设立和維护内部控制制度,月度信贷分析主持信贷会,AR账催收,确保财务活动的合规性和透明性;
7、根据酒店的整体战略和管理层的要求,完成其他与财务管理相关的工作。
【岗位要求】
1.财务管理、会计相关专业,专科学历;
2.具有二年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;
3.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;
4.熟练运用财务软件,中软PMS、OPERA PMS、Shiji Accounting、Cambridge PMS、金蝶、用友等软件;
5.良好的团队领导力,协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
【其它要求】
国际联号五作经验:优先;
年龄要求:28—45岁;
计算机能力:精通。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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