【岗位职责】
1、负责整个酒店每日的运营。
2、每月召开综合性部门会议,内容包括对需要特别处理和提供详细信息的程序及活动的评估。
3、协助总经理管理酒店的收益增长并通过充分利用公司的系统,商业程序和规定使收入最大化。4、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润,对酒店的损益负责。
5、参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划。
6、从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对运营部门进行监测和管理。
7、协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划、提升销售潜力与盈利能力。
8、接受万达集团的价值观,并且在日常工作中保持及促进万达标准的品牌文化。
9、确保酒店通过出色的宾客服务和设施达到最高水平的宾客满意度。
9、完成总经理交付的其他工作任务。
【岗位要求】
1、奢华酒店餐饮背景。
2、具有奢华度假酒店工作经验,最少有8年以上管理工作经验。
3、优秀的沟通技巧,能够流利地使用中英文沟通。
4、有良好的团队领导能力、管理能力及执行能力。
5、男女不限,年龄在35-45岁之间。
6、薪资面议。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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