岗位职责
1、协助康乐部经理主持康体部工作
2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。
3、抽查各种设施,确定能正常营业。
4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作。
5、处理简单宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。
6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。
岗位要求
1、有相同岗位工作经验2年以上
2、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。
3、具有一定的指挥、计划、控制和协调能力。
4、熟悉电脑办公设备,对考勤、收银、培训等有基本的了解。
5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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