岗位职责
1. 监督部门工作程序手册中列出的各项规范的贯彻执行
2. 按集团品牌服务标准培训新员工
3. 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等
4. 控制存货和监督保安成序
5. 监督餐厅服务员的服务质量
6. 根据餐厅实际情况,与餐厅经理跟进人员规划
7. 监督客用设施和服务的标准
8. 有效的预测市场的变化,并在必要时审评运营工作
9. 积极的实行节约成本的措施
岗位要求
1. 一年以上同等工作经验
2. 有良好沟通能力和团队合作意识
3. 国语、英语良好
4. 具有解决问题和培训的能力
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