招聘主管

【工作内容】
- 负责公司整体招聘计划的制定与执行，确保人才引进符合业务发展需求；
- 拓展并维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
- 与各部门沟通协作，了解用人需求，匹配岗位与人才；
- 参与面试评估及录用决策，协助完成新员工入职相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 3年及以上招聘工作经验，具备团队管理经验者优先；
- 熟悉招聘流程及各类招聘工具，具备良好的沟通协调能力；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。