岗位职责
1、向前厅部经理报告。
2、熟悉所有前厅部以及相关区域的所有品牌标准。
3、负责监管酒店的运营情况,提供高品质服务。
4、根据标准和程序,全面负责所有贵宾和会员享受的福利。
5、协助前厅部经理负责员工的培训及员工职业发展。
6、对当地有充分的了解,特别是要清楚当地的文化、历史名胜,及它们的所在地和营业时间。
7、负责前厅部员工的培训。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。
岗位要求
1、大专以上酒店管理相关专业学历;
2、3年以上同岗位工作经验
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