行政人事主管

岗位职责：
1、负责员工团建活动的组织实施。
2、负责行政公文、会议纪要和工作报告的起草，做好行政、人事档案管理等。
3、负责总经理交办的工作。
4、负责制定招聘计划，开展招聘工作；办理员工入职、离职、调任、晋升等手续。
5、协助开展员工培训，督导与跟进各部门培训计划的落实。
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷。
7、负责行政、人事方面的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，26-40岁；
2、3年以上企业人力资源或行政工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握员工关系管理、劳动合同变更等实操经验；
3、执行力强，具备抗压能力。
任职单位：南丹土司大酒店