餐饮经理/副经理

1. 制定与餐饮相关的制度和标准。
2. 建立标准的餐饮销售、趋势和目录。
3. 不断的改进制度、程序和设备。
4. 在报告、预算、政策和未来计划上与管理层协商。
5. 查看价格、供货来源、餐饮销售、趋势和清单。
6. 确保优质食品和服务使客人满意。
7. 在月底每个管理人员提交财务报表和提出意见。
8. 确保可以达到预算目标。
9. 确保可以最大限度提高部门利润。
10. 对供给和服务做出提前监督。
11. 确保培训计划按要求准时执行。
12. 查看部门计划来确保部门未来发展。
13. 确保所有员工接受培训，态度正确、友好和遵守纪律。
14. 确保了解餐饮相关的准备和服务。
15. 建立和维护员工关系。
16. 保护商业机密。
17. 参与和执行与企业相关的一切工作。
18. 完成总经理和运营总监下达的任务。