1. 负责酒店的经营、管理工作;
2. 常规巡视各部门工作,在授权范围内全权进行现场督导工作和工作协调;
3. 协助酒店总经理制定酒店发展的规划和经营决策;建立有效的运营管理体系,严谨的工作制度,确保酒店正常有序持续的发展;
4. 负责掌握酒店业务范围,审定酒店工作计划定期召开月、季、年度各项工作会议,布置、检查、总结及时向上汇报;
5. 掌握酒店经营及收支情况,执行酒店财务纪律;
6. 对酒店各项活动方案的规划监督执行;
7. 有重点的巡视酒店各部,检查工作、服务质量,并将问题反馈给相关部门;
8. 对酒店主要管理人员的绩效考核和各部门经营指标考核,并负责酒店员工晋升工作;
职位要求:男性、江苏浙江区域、男性、已婚育;
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