酒店收益

【岗位职责】
1、负责酒店房态、房价及渠道的日常管理与优化，制定并执行收益管理策略，提升酒店整体收益水平；
2、监控市场动态及竞争对手价格策略，及时调整定价方案，确保酒店在市场竞争中的优势地位；
3、分析历史数据及预订趋势，预测市场需求，制定合理的库存分配和价格体系；
4、协调与销售、前厅、预订等部门的合作，确保收益管理策略的有效落地；
5、定期生成收益分析报告，评估策略效果并提出改进建议，为管理层决策提供数据支持；
6、参与酒店年度预算及收益目标的制定，并推动目标的达成。
【岗位要求】
1、对酒店收益管理有基本认知，具备数据分析能力，能通过数据驱动决策；
2、逻辑思维清晰，对市场变化敏感，能够快速反应并调整策略；
3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作；
4、熟练使用Excel等办公软件，有酒店管理系统（PMS）或收益管理工具经验者优先；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
6、对酒店行业有热情，愿意长期深耕收益管理领域。