薪酬专员

【岗位职责】
1、负责公司薪酬核算工作，确保员工薪资按时准确发放；
2、审核考勤数据、绩效结果等薪酬相关基础信息，确保数据准确性；
3、处理员工薪酬相关的咨询及异常情况，及时解答和反馈；
4、协助完善薪酬管理制度及流程，提出优化建议；
5、定期进行薪酬数据分析，编制相关报表，为管理层决策提供支持；
6、配合完成社保、公积金等福利的申报及缴纳工作；
7、负责薪酬相关档案的整理、归档及保密工作；
8、完成上级交办的其他薪酬相关事务。
【岗位要求】
1、对数字敏感，具备较强的数据处理和分析能力；
2、工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用Excel等办公软件，掌握常用函数及数据处理技巧；
5、有相关薪酬核算或财务工作经验者优先；
6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力；
7、对酒店行业薪酬体系有一定了解者优先。