【岗位职责】
1、落实总经理分派的各项工作任务。
2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。
3、审核酒店各类物资采购供应计划。
4、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,文秘、法律及相关专业。
2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
3、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
4、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:18-40岁
- 计算机能力:良好
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