行政管家

岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作。
2、分配督导员工工作，制定工作计划。
3、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
4、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
5、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
6、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7、组织编制部门工作程序及工作考评等。
岗位要求
1、中专及以上学历。
2、至少有五年客房部工作经验，其中两年任客房经理经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房、保洁管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。