【岗位职责】
1、负责酒店收益管理体系的建立与优化,制定并执行收益管理策略,确保酒店收益最大化
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,提供数据支持以优化定价和库存管理
3、监控并评估客房、会议、餐饮等业务板块的收益表现,提出改进建议并推动落地
4、定期生成收益分析报告,向管理层提供关键数据洞察和决策建议
5、协调销售、预订、前厅等部门,确保收益管理策略的有效实施
6、利用收益管理系统(如PMS、RMS)进行数据挖掘和预测分析,提升预测准确性
7、制定并优化超额预订、房型定价、渠道管理等策略,提高整体收益水平
【岗位要求】
1、具备扎实的收益管理或数据分析经验,熟悉酒店行业收益管理流程及工具
2、熟练掌握Excel、Power BI等数据分析工具,能独立完成复杂数据分析
3、具备优秀的逻辑思维能力和商业敏感度,能快速识别业务机会与风险
4、良好的沟通协调能力,能跨部门推动收益管理策略的落地执行
5、具备较强的抗压能力,能在快节奏环境中高效完成工作
6、对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力,能及时调整策略应对变化
7、有酒店集团或高端酒店收益管理经验者优先
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