前厅经理

岗位职责：
1、协助驻店经理制定前厅部月度、季度、年度经营目标计划，对前厅部经营目标的执行过程进行数据分析、过程监督、结果考核，并对经营目标达成情况进行分析，提出自己合理化建议，确保分管区域及各板块前厅经营指标顺利完成；
2、协助驻店经理建立前厅部管理框架，明确各岗位的岗位职责，建立部门稳定有效的层级沟通机制，增强部门凝聚力；
3、制定前厅部各项工作计划及培训计划；
4、负责根据客户需求及业务变化，梳理和优化前厅部各岗位职责、业务流程、指导标准及制度；
5、完成酒店、部门交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训，具有三年及以上相关酒店管理经验优先；
3、熟悉前厅部各项管理流程及制度，具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力；